A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. Quais os erros mais comuns? E como evitá-los?
A rescisão do contrato de trabalho com vínculo empregatício e, portanto, regido pela CLT, pode ocorrer de sete diferentes formas, quais sejam: (i) em virtude do término do prazo contratual; (ii) por iniciativa do empregado; (iii) por iniciativa do empregador, sem justa causa; (iv) por iniciativa do empregado, com justa causa (rescisão indireta) (v) por […]
HOLDING FAMILIAR O QUE É? PARA QUE SERVE?
Em linhas gerais, holding consiste em empresa criada para participar do capital social de outras empresas (denominadas como subsidiárias), podendo realizar atividades específicas, a exemplo daquelas relativas à administração ou gestão de patrimônio comum. Quando tratamos de holding familiar, logo pensa-se em algo muito distante ou somente para pessoas com alto poder aquisitivo. Puro engano! […]
QUANDO PRECISAR DE UM ADVOGADO EMPRESARIAL?
A advocacia empresarial pode ser exercida em dois formatos: (i) de modo preventivo, ou (ii) para a resolução de problemas pontuais na empresa. A advocacia preventiva, também denominada como assessoria jurídica tem a finalidade de antecipar ao empresário, quaisquer impactos positivos ou negativos que possam surgir em decorrência da atividade empresarial.
CONTRATO DE TRABALHO – Você conhece as peculiaridades e impactos financeiros dos diferentes tipos? Qual adequa-se melhor às suas expectativas como empresário?
É fundamental para o bom funcionamento de toda e qualquer empresa, que se conheça detalhadamente os custos e despesas necessários para o desenvolvimento da atividade, popularmente chamada de business – que pode corresponder, em resumo, ao fornecimento de produtos, ou a prestação de determinados serviços.
