O Direito do Trabalho é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pela Constituição Federal de 1988 e outras leis (empregado doméstico, aprendiz, estagiário).

O profissional que atua na área trabalhista tem por finalidade estabelecer relação de igualdade entre o empregado e o empregador, tendo em vista que o primeiro possui condição inferior ao segundo.

Ainda, o Direito do Trabalho é um ramo específico do direito que tem que ser tratado de acordo com suas peculiaridades como rito especial e jurisdição própria.

Deve-se destacar que o Direito do Trabalho se divide entre público e privado, podendo ter como matéria os contratos de trabalho e os processos trabalhistas.

Aqui no Medeiros de Araujo, cuidamos sobre as relações trabalhistas entre empregado e empregador, disciplinando sobre as formas de pagamentos de salários, subordinação, direitos trabalhistas, licenças e rescisões contratuais.

Ainda, somos especialistas no quesito de assessoria e consultoria trabalhista.

 

 

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