Já estamos totalmente adeptos a era digital, e atualmente tudo está se tornando mais prático e sendo adaptados para o meio eletrônico, e com os contratos não é diferente.
Recentemente, o Secretário Especial de Previdência e Trabalho, anunciou a substituição do e-Social por dois sistemas, os quais começaram a funcionar em janeiro do presente ano.
O compliance está sendo cada vez mais falado, e essa é a prova de que o mercado realmente mudou e vem mudando com o passar do tempo. E com isso, uma nova postura vem sendo exigida das empresas, a imposição de regras e respeito ao ordenamento jurídico deve ser cada vez mais regulado, tendo os empresários que ficarem cada vez mais atentos a essas imposições.
Para que se entenda a relação que existe entre o planejamento societário e a redução de impostos, é importante que se explique separadamente o conceito de cada um.
Com o advindo da Reforma Trabalhista, a existência de um regulamento interno torna-se imprescindível tanto para a empresa quanto para o empregado, pois o regulamento diz respeito a uma proteção dos direitos da relação de trabalho e também de todas as regras que regem aquela dada atividade empresarial.
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