10 principais direitos trabalhistas que todo empregador deve saber ao pagar uma rescisão

É chamado de empregado, todo o trabalhador com vínculo empregatício regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Tal vínculo normalmente se caracteriza em caso de subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade. Mas, você empregador, sabe quais são? Abaixo citaremos os principais. Fiquem atentos!